大多数情况下,应该用以下哪一条减少期望行为?个体减低失调的愿望的因素以下哪种不属于情绪劳动的策略:( )如果一位管理者根据自己对一个员工的总体印象而在所有层面都给相似的评价时,发生了什么知觉错误?证实性偏差,指的是:在期望理论,效价是 点我阅读全文